TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH

Công ty TNHH Shangchen Việt Nam  là đơn vị đầu tiên và duy nhất cung cấp thiết bị mã vạch thương hiệu SHANGCHEN tại Việt Nam nhằm phổ cập ứng dụng quét mã vạch và phát triển phương thức thánh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam. Chúng tôi có những con người nhiệt tình và chuyên nghiệp, hợp tác sản xuất, kinh doanh với hơn 20 đơn vị trong và ngoài nước.

Số lượng: 10 

Thời gian làm việc hành chính từ T2-T7

• Sáng: 8h30-12h
• Chiều: 13h30-17h30

Địa chỉ làm việc:

• BT32 – 16B6 Làng Việt Kiều Châu Âu – Phường Mộ Lao – Quận Hà Đông – TP Hà Nội

I/ Thu nhập:

Lương cứng + KPI (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn, có thể tự đề xuất lương)

II/ Chế độ:

• Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
• Hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
• Hỗ trợ ăn trưa
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
• Tham gia hoạt động vui chơi: ăn uống, teambuilding, du lịch,… của Công ty tổ chức 01 lần / tháng
• Cơ hội học hỏi thêm nhiều kỹ năng khác về Marketing, giao tiếp và đàm phán
• Phát triển kĩ năng làm việc đội nhóm, Leader
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo

I/ Nhiệm vụ/trách nhiệm của Nhân viên Kinh doanh bao gồm:

• Thu thập, phân tích thông tin về thị trường
• Triển khai kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng dựa trên data công ty cung cấp và các mối quan hệ bên ngoài , xúc tiến ký kết hợp đồng;
• Lập danh sách các khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch/phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá, giới thiệu dịch vụ của Công ty.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan chào hàng và tham gia đàm phán, xúc tiến ký kết hợp đồng.
• Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng và hỗ trợ thu hồi công nợ
• Tiếp nhận thông tin và phối hợp với các bên liên quan và giải quyết các vấn đề phát sinh, vướng mắc liên quan đến nội dung hợp đồng.
• Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty
• Thực hiện chế độ báo cáo hàng ngày và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Người quản lý trực tiếp.

II/ Tiêu chuẩn công việc Nhân viên Kinh doanh

1. Không yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm (Sẽ được đào tạo)
2. Ưu tiên ứng viên yêu thích hoặc có kiến thức về máy quét mã vạch hoặc phụ tùng ô tô, có kiến thức hệ thống về hoạt động tiếp thị, bán hàng; nắm được nắm được sản phẩm Công ty. (sẽ được đào tạo bài bản)
3. Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc; thuyết phục người khác; thiết lập, duy trì, phát triển mối quan hệ; Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nhiệt tình.
4. Có thể đi công tác xa. (Đối với NVKD ở Tỉnh)

III/ Quyền hạn và mối quan hệ

1. Cấp bậc: Nhân viên
2. Quản lí trực tiếp: Trưởng phòng Kinh doanh
3. Báo cáo và nhận công việc trực tiếp từ trưởng phòng Kinh doanh, làm việc phối hợp với các nhóm bộ phận khác trong phòng Kinh doanh để thực hiện kế hoạch Kinh doanh của công ty

Gửi CV về email tahacojsc@gmail.com với cú pháp tiêu đề theo mẫu [SHANGCHEN- 2020] Nhân Viên Kinh Doanh – Họ Và Tên

Phụ trách tuyển dụng: Ms Nga – 0243 224 7777

Chúng tôi luôn sẵn sàng mở rộng cánh cửa chào đón những bạn trẻ nhiệt huyết, tài năng và khác biệt!